时间?012-4-12 15:08:49

                 沈阳市企业职工服务设施标准化
                                建设活动考核办法
  
    为推动全市企业职工服务设施标准化建设工作的落实,根据《关于印?lt;关于开展企业职工服务设施标准化建设活动方案>的通知))(沈工发[2011] 42号)文件精神,特制订本办法?BR>一、考核内容
    (一)各区、县(市)、产业工会考核内容
    1、组织领导。围绕开展职工服务设施标准化建设活动,建立党委重视、行政支持、工会推动、各方配合、职工参与的工作格局。按照全市总体工作目标要求,制定本地区、本系统职工服务设施标准化建设实施方案。把推进活动纳入工会工作的重要内容,加强领导,统筹规划,搞好部署?BR>2、制度建设。深入调查了解本地区、本系统职工服务设施建设基本情况,认真分析研究存在的实际困难和问题,提出解决措施。按?#8220;突出重点、分步实施、有序推?#8221;的原则,制定年度推进规划。建立职工服务设施标准化建设活动的申报、测评、考核、激励等相关制度,促进工作落实?BR>    3、组织实施。组织开展形式多样的企业职工服务设施标准化建设竞赛活动,充分调动企业、基层工会和广大职工参加活动的积极性,做到参与企业多、覆盖范围广。在推动企业完善工作体制机制、丰富活动内容、加强后勤保障队伍建设、提高管理水平上有部署、有措施。指导和引导企业探索创新,建立多层次职工服务设施体系,搭建学习、交流、提升的平台。及时选树宣传典型,总结交流经验,引领企业职工服务设施标准化建设活动扎实开展?BR>    4、效果评价。在企业职工服务设施标准化建设活动中,所属参赛企业的职工就餐、洗浴、住宿、文化活动等基础设施、安全卫生、管理服务有明显改善和提高。本地区、本系统企业参与率达?0%,达标率80%?BR>    (二)企业考核内容
    1、应参企业条件。凡我市行政区域内规模以上各类企业、生产经营正常且职工人数? 0人以上的非规模企业,均应报名参加活动?BR>    2、考核内容及标准。详见《关于印?lt;关于开展企业职工服务设施标准化建设活动方案)的通知》(沈工发[2011]42号)文件。对于具备开展职工服务设施标准化建设条件,却没有开展此项工作及没有达标的单位,取消劳动关系和谐企业和模范职工之家的参评资格,不允许企业负责人参加劳动模范?#8220;五一”劳动奖章等社会荣誉评选活动?BR>   二、考核程序
    (一)各区、县(市)、开发区、产业工会的考核程序    对各区、县(市)、开发区、产业工会的考核,由市企业职工服务设施标准化建设活动领导小组办公室负责组织实施。每?月底前,各工会要对照上述考核内容及标准自查自评,认真总结经验,突出特色和亮点,查找存在的问题和薄弱环节,制定改进措施。并将自检打分表、书面总结报送领导小组办公室(市总工会保障工作部)。每?月底前,由领导小组办公室组织考核,并作为工会重点工作目标考核内容之一?BR>    (二)企业考核程序
对企业职工服务设施标准化建设的考核验收,由各区、县(市)、开发区、产业工会承担,领导小组办公室组织抽查。每?月底前,各企业应自查,并填写《企业职工服务设施标准化建设情况报表》(附件1)。各区、县(市)、开发区、产业工会应依照《企业职工服务设施标准化建设考核标准》,通过听取申报单位的工作汇报,查看企业服务设施,召开职工座谈会等形式,对所辖申报企业进行考核验收,并逐一对照各单位的自评分,结合考核情况,客观、公正地进行评议打分。职工食堂、浴室、宿舍、活动室四项每项分数达到70-85分的为达标,85分以上的为优秀。要将本地区、本系统的考核情况汇总后,填写《企业职工服务设施标准化建设情况统计表(一)、(二)》(附件2、附?),于每? 0月底前,上报市领导小组办公室。在此基础上,市领导小组办公室组织抽查复核?BR>    三、组织领?BR>    考核工作在市企业职工服务设施标准化建设活动领导小组的领导下,由领导小组办公室(市总工会保障工作部)负责组织实施。各区、县(市)、开发区、产业工会应成立考核领导小组,对所辖企业进行考核?BR>    四、具体要?BR>各区县(市)、开发区、产业工会要将考核工作作为检验工作实效的重要手段予以高度重视,主要领导亲自抓,分管领导负责具体抓。要严格程序,务求实效,把考核过程作为调查研究、交流学习、促进工作落实的过程。要实事求是,客观公正的考核企业职工服务设施建设情况,坚持原则,严格标准,确保考核验收工作的真实性、准确性,防止弄虚作假?/FONT>

附件?BR>1、企业职工服务设施标准化建设情况报表
2、企业职工服务设施标准化建设情况统计表(一?BR>3、企业职工服务财包标准化建设情况统计表(二)
  

 


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