时间?span id="Label2">2013-6-18 13:44:08

 

沈阳水务集团有限公司工会会员

民主评家制度

?011??0日)

 

    为加强集团各级工会职工之家建设,接受会员监督,落实会员的权利,更好地促进工会工作的开展,特订会员评议工会制度?/FONT>

一、每年由集团工会成立评议组,组织工会会员对工会进行最少一次民主评议工作。评议对象是工会工作开展情况、各级工会干部(以工会主席为主)履职情况?/FONT>

二、除每年进行一次的评议活动外,也可以不定期地开展评议工作?/FONT>

三、评议的方式

1、召开会议进行民主测评,由会员或会员代表填写“测评票”。评议内容为工会工作满意率和工会干部满意率两部分。评议等级分“满意”、“比较满意”、“不太满意”、“不满意”四个等级。采用无记名方式进行?/FONT>

2、采用开座谈会,或个别交谈的方式对工会进行民主测评?/FONT>

四、评议结果的反馈

根据评议结果,对评议中提出的问题,及时调查处理。在会员代表大会公布?/FONT>

附:《会员评家民主测评表?/FONT>

《会员评家民主测评报告?/FONT>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附表一

会员评家民主测评?/FONT>

工会名称?nbsp;                           ?nbsp;  ?nbsp;  ?/FONT>

测评的主要内?/FONT>

满意

?本满 ?/FONT>

不满?/FONT>

本级工会委员会组织健全,单独设置工会工作机构,按期换届选举,职工入会率?5%以上?/FONT>

 

 

 

深入开展劳动竞赛活动,广泛开展合理建议、技术革新、技术协作和发明创造等群众性经济技术创新活动;劳模培养、管理工作规范?/FONT>

 

 

 

建立平等协商集体合同制度,指导和帮助职工签订劳动合同,依法妥善处理劳动争议纠纷,提供法律援助。职代会制度,厂务公开工作规范。协助和督促行政落实国家各项涉及职工权益的法律法规?/FONT>

 

 

 

实施职工素质工程,以社会主义核心价值体系引领职工,深入开展“争创”活动,职工教育培训工作扎实,群众性精神文明创建和文化体育活动丰富多彩?/FONT>

 

 

 

关心职工疾苦、倾听职工呼声,积极反映职工的意愿和要求,开展送温暖活动,履行帮扶特困职工“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”、“第一帮扶人”的职责

 

 

 

工会领导成员坚持民主集中制,密切联系群众,廉洁自律,管好用好工会经费和资产,坚持会员(代表)大会制度,基础资料齐全?/FONT>

 

 

 

对本单位职工之家建设的综合评?/FONT>

 

 

 

对本单位工会工作的其他意见和建议

 

 

 

注:请根据测评内容,在满意、基本满意、不满意3列中任选一项打“√”;

?/B>他意见及建议,有就填,没有就不填?/B>

 

 

 

附表?/FONT>

会员评家民主测评报告

工会名称(盖章)                                  

职工?U>                    ,会员?U>                 

会议名称                         &n

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